体力工年薪六位数

百湖之城迈向现代化国际化，城市建设日新月异。位数

张书俊正在工地工作

刘春彬干着木工活儿

唐洪兵在检修电路

□文/本报记者李慧呈张荣博摄/本报记者姚忠源

核心提示

10年前，在大庆建筑工地打工，一天顶多40元钱，一年下来，除去吃喝，所剩不多，年底能往家拿个五位数，那就会让周围的人羡慕不已。

而今，在大庆的建筑工地上，日工资600元不是神话，建筑工人一年挣十万元也不稀奇了。年底给家里拿六位数，那才是他们一年的奋斗目标。

1高薪引来八方“打拼族”

王步有是江苏南通集团的一名管理人员，现在是大庆水木华庭的项目经理。因为工作的缘故，他多年来走南闯北，到过很多城市，也曾先后几次来到大庆。

“大庆的工资相对要高一些。”谈到建筑工人的收入，他这样说。也正是因为大庆的工资高，很癫痫病能彻底治愈吗多南方人都愿意来大庆干活儿。

刘春彬是一个地地道道的南方人，今年39岁，干木工活儿已经有20个年头，算得上是一名经验丰富的老木匠，他也在水木华庭的工地干活儿。

据刘春彬介绍，自己家里有三口人，妻子在家照顾孩子，全家靠他一个人挣钱。去年，他在大庆干了8个半月活儿，最后拿到手8万多元，平均每个月挣1万多元。他说，自己也曾去过其他城市打工，但相比起来在大庆挣得要多一些，所以自己还是愿意到这里来打工。

记者还走访了市内多个施工现场，对于为何选择来大庆打工，大多数人的说法和王步有、刘春彬一样——大庆这座城市发展快、项目多、活儿好找、挣钱多。

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2一年能攒下十来万

自2007年开始负利率，CPI一直居高不下，我们经常听到这样一句话：“啥都涨得厉害，就是工资涨得慢。”

然而，记者采访时注意到，大庆“蓝领新一代”的工资涨幅大大超过了物价指数，在持续跑赢CPI的同时，他们的日子红火了，手里的存款越攒越多。

以木工为例，10年前，大庆木工的工资是每天40元，而现在已经涨到了320元—350元。

在联想科技城做钢筋工的张书俊，今年28岁，家里有五口人，他花了30多万元买了楼房。张书俊笑着说，2011年，他在大庆建筑工地上挣了10万多元，除去日常开销，年底带回家9万多元。看得出来，对于现在的收入，张书俊还是比较满意的。

39岁的唐洪兵是个电工，癫痫的发病原因从业16年了，他家里也盖了二层小楼。他说，父亲和他是家里的主要劳动力，父亲一年收入四五万元，自己一年能挣10万多元，两个人一年下来可以挣到十四五万元。除去家中的开销，自己在大庆一年的工资基本能攒下来，在老家算是中等收入的家庭了。

在大庆的建筑工地上，建筑工人少的一年能存下三四万元，多的能存下10万元，这个数字对他们来说，满意程度比较高。

生活在这座城市里的很多人都有这样的感慨，多年前虽然工资不多却能攒下钱，可近几年物价一涨再涨，想攒点钱太困难了，而与很多城市上班族比较，大庆“蓝领新一代”正好相反，借用张书俊的话来说，“前几年给的工资低，不好攒钱，现在工资高了存钱不难。”

3不断提升的幸福指数

谈到建筑工地上的活儿，他们都用这样几个字来形容：又脏又累。不过这个工作有一点好处，就是没有压力，吃得香睡得好。

在采访中记者感觉到，随着工资不断上涨，建筑工人收入不断增加，他们的症状性癫痫生活状况得到了极大改善，幸福指数也在不断提升。

木工刘春彬说，自己在老家投了保险，包括养老和医疗。他说，这样做是为了将来干不动的时候，能有所保障。电工唐洪兵说，自己也投了保险，可以老有所养，工作起来没有了后顾之忧。

像刘春彬和唐洪兵这样缴纳养老和医疗保险的建筑工人日益增多，从很多力工、瓦工、木工的言谈中，记者也明显感觉到，随着收入的增加，他们的生活状态在改善，思维方式在改变，他们变得更加积极、进步，更喜欢参加各种文化活动。

4一个满足“基本民生”的账本

记者了解到，大多数建筑工人的消费都仅限于满足“基本民生”，也就是只购买一些日常用品和饮食，其他方面几乎不花钱，非常节俭。

我们粗略看一下他们的消费账本：

电工唐洪兵月花销500元-600元，主要是购买洗衣粉、内衣、手套等日常用品。

联想科技城施工场地的钢筋工张书俊月花销在1000元以内，主要是买烟酒、日用品，抽烟一般是10元钱一

包的香烟，合计年花销在1.2万元左右。

在大庆水木华庭施工场地干活儿的木工刘春彬，年消费在两万元左右（吃饭一天需要20元-30元，购买水果、奶粉、烟酒、日用品），其中抽烟是每包15元的香烟。

他们几乎不去歌厅、酒吧等场所，下雨天不开工时，聚在一起喝点酒改善一下伙食，娱乐就是看看VCD，在宿舍区基本没有电脑一类的东西；用手机上网或去网吧的很少，个别工人有时间去打台球。

从整体上来看，包伙食的工人一年的花销1万元左右，不包伙食的工人需要2万元左右的花销，总之，整体花销在1万元-2万元之间。

延伸

大庆工地难见本地工

在采访中，记者了解到，大庆各大工地上，一些建筑商会从外地直接带工人过来，然后按年签约，以保证施工期间人员的稳定性，确保项目顺利进行。同时，这样做也可以避免在用人高峰期，工资大幅波动。而这些工人大多来自劳务公司，这样在结算工资方面相对零散工有一定的保障。

“偶尔会从大庆本地招一些力工，从事整理场地、搬抬扛等工作。”一些建筑商告诉记者，本地木工、瓦工、电工都较少，根本满足不了施工需要，如果不从外地带工人过来，根本无法保障建设用人需要。